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Campanha Salarial

G10 fecha acordo e encerra campanha salarial de 2010

Agora todos os grupos metalúrgicos já têm acordo negociado nesta campanha salarial

Imprensa SMetal
Arquivo/SMetal
Mobilizaçções, em todos os grupos, foram fundamentais para que acordos superassem a inflação em 100%

Mobilizaçções, em todos os grupos, foram fundamentais para que acordos superassem a inflação em 100%

Assembleia de metalúrgicos da região na última segunda-feira, 4, na sede do Sindicato em Sorocaba, aprovou uma proposta de acordo coletivo com o Grupo 10 que prevê de 7,5% a 9% de reajuste nos salários, conforme o porte da empresa.

Agora todos os grupos metalúrgicos já têm acordo negociado nesta campanha salarial.

Pelo acordo do grupo 10 (lâmpadas, energia eólica, equipamentos médicos e odontológicos e oficinas mecânicas), os trabalhadores de empresas com mais de 35 funcionários terão 9% de reajuste nos salários, re¬troativos a 1º de setembro.

Já os metalúrgicos de empresas com até 35 tra¬balhadores terão 7,5% de reajuste. Nas negociações o grupo patronal alegou que existem muitas micro-em¬presas, como oficina mecâ¬nicas, que não conseguiriam arcar com o reajuste de 9%.

A Federação dos Metalúrgicos da CUT (FEM) discordou da alegação patronal, mas se comprometeu a pedir que os sindicatos filiados colocassem a proposta em votação. Em várias cidades onde houve assembleias, os trabalhadores aprovaram a proposta.

Nos demais grupos metalúrgicos o reajuste mínimo foi de 9%, para quem pelo menos 12 meses de serviço na empresa.

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