Wellington Alves da Silva (Paraíba), Cleide Bueno da Silva, Iara Ruzzinenti e Francisco Lucrécio Saldanha representaram o SMetal durante o 15º Encontro da Rede VidaViva
Dirigentes do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal) participaram, entre os dias 2 e 4 de dezembro, do 15º Encontro da Rede Internacional de Monitores Vida Viva – organização intersindical que desenvolve ações acerca do tema “vida, saúde e trabalho”. A atividade, que ocorreu em Florianópolis/SC, celebrou os 20 anos da instituição e contou com a participação de representantes do Brasil (dos estados da Bahia, Minas Gerais, São Paulo, Santa Catarina, Rio de Janeiro e Pernambuco), Colômbia, Alemanha, Índia, África do Sul e Canadá.
Representando o SMetal, estiveram o diretor executivo da entidade, Francisco Lucrécio Junior Saldanha; os dirigentes Cleide Bueno da Silva, da Flextronics, e Wellington Alves da Silva (Paraíba), da Prysmian (Boa Vista); e a assessora da direção e técnica em segurança do trabalho do SMetal, Iara Ruzzinenti.
Além de recordar o histórico de ações da organização desde a sua criação, há 20 anos, o encontro teve como principal tema a “Digitalização 4.0: mudança no mundo do trabalho” e a importância do fortalecimento dos sindicatos diante das novas tecnologias.
“Com certeza, foi uma importante troca de experiências, especialmente referente às transformações que vêm ocorrendo no local de trabalho com as novas tecnologias. Pudemos conhecer várias realidades, de diversos segmentos, cidades e países, e refletir sobre a mudanças no processo de negociações coletivas diante da transformação nas cadeias de produção e no mercado de trabalho em geral”, contou o diretor do SMetal, Francisco Saldanha.
De acordo com ele, o debate abordou ainda os impactos dessa “digitalização” na vida e na saúde da classe trabalhadora. “Esses novos aplicativos ou sistemas inteligentes criam uma integração de todo o sistema de produção, diminuindo a interação humana. Além de reduzir postos de trabalho, esse novo momento traz diversos desafios nas relações de trabalho e suas organizações e, por isso, precisamos buscar estratégias para reduzir o impacto dessa nova realidade na vida do trabalhador”, enfatizou.
Ao final da atividade, os participantes realizaram um planejamento de ações para 2023. Entre um dos desafios para o próximo ano está a ampliação da participação de sindicatos, para fortalecer o debate a partir do olhar do trabalhador.
Além dos metalúrgicos, participaram do encontro profissionais de outros ramos, como: professores, eletricitários, bancários, químicos, alimentação, petroleiros e trabalhadores rurais. Foi o segundo encontro da “Rede VidaViva” que contou com a participação de representantes do SMetal. O primeiro ocorreu em Campinas, no mês de agosto.
