Levantamento do Dieese também traz um diagnóstico de como foram as campanhas das principais categorias profissionais brasileiras
O mês de novembro de 2022 indica uma tendência de melhoria nas negociações de Campanha Salarial. É o que mostra um estudo feito pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), divulgado neste mês pela entidade. Cerca de 94%, das 276 negociações de novembro, resultaram em reajustes com percentuais iguais ou acima do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).
As negociações que ficaram abaixo do INPC representam 6,5%, segundo o Dieese. O mês de novembro é o que registrou o melhor resultado em 15 meses anteriores e, neste ano, o pior mês foi julho – quando 51,8% das negociações ficaram abaixo do INPC, medido pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Além dos percentuais, o levantamento do Dieese também traz um diagnóstico de como foram as campanhas das principais categorias brasileiras. Entre os profissionais que tiveram a maioria das negociações de Campanha Salarial abaixo da inflação ficaram: comunicações (73,4%), educação privada (64,4%) e saúde privada com (62,9%).
O destaque positivo fica com os segmentos dos metalúrgicos (79,1%), vestuário (74,4%) e vigilantes (67,6%) – categorias que registraram percentuais de acordos com reajustes iguais ou acima da inflação. Para os metalúrgicos, 46,6% dos reajustes tiveram aumento real, ou seja, o salário ficou acima do percentual inflacionário. Outros 32,9% foram iguais a inflação.
O Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal) garantiu que 42 mil metalúrgicos fossem abrangidos com reajuste salarial de pelo menos 9%. A partir das negociações do SMetal e da Federação Estadual dos Metalúrgicos (FEM/CUT-SP), ao menos 95% da categoria, das 13 cidades que compõem a base do Sindicato, foi beneficiada pelos acordos empenhados.
Esse dinheiro, no entanto, não fica restrito somente aos trabalhadores metalúrgicos. “Pensando na cadeia econômica, é um recurso que gira a partir das necessidades do trabalhador. É com o salário que ele faz a compra do mês, enche o tanque do carro, paga contas e/ou dívidas. Portanto, a economia da cidade é beneficiada por essas negociações”, comenta Leandro Soares, presidente do Sindicato.
As negociações da Campanha Salarial de 2022 tem o potencial de injetar até R$15 milhões mensalmente na economia regional. É um dinheiro que parte do bolso dos trabalhadores e trabalhadoras com destino aos mais variados segmentos, como comércio, educação, lazer e cultura.
Você pode conferir o compilado dos dados anuais clicando aqui. Os dados do estudo elaborado pelo Dieese, quanto aos percentuais das negociações de Campanha Salarial, são do Ministério do Trabalho e Previdência.
