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Empregabilidade

200 vagas de emprego: Sindicato anuncia novo processo seletivo com a Flash Engenharia

Entrevistas presenciais serão realizadas em 31 de março na sede da entidade

Egle Lima/Imprensa Smetal
Matteus da Silva/Imprensa Smetal

Ambulâncias odontológicas entregues na planta da Flash Engenharia, em agosto de 2025, durante agenda com o presidente Luiz Inácio Lula da Silva

Mais uma oportunidade concreta de emprego está sendo construída em Sorocaba. O Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região anuncia a realização de um processo seletivo com 200 vagas em parceria com a Flash Engenharia, marcado para o dia 31 de março.

As inscrições serão abertas pelo site do sindicato, ainda esta semana. Para participar, é necessário ter mais de 18 anos e ensino médio completo.

A empresa parceira ganhou projeção nacional no último ano com a presença do presidente Luiz Inácio Lula da Silva em duas ocasiões. Em março, foi realizada a cerimônia de entrega de 800 ambulâncias do SAMU. Já em agosto, a empresa também foi palco da entrega de unidades odontológicas do programa Brasil Sorridente.

Mattheus da Silva/Imprensa Smetal

Leandro Soares acompanha Luiz Inácio Lula da Silva na entrega de unidades do Brasil Sorridente na Flash Engenharia, em agosto de 2025

A iniciativa integra uma estratégia que vem sendo fortalecida pelo Sindicato: aproximar trabalhadores das oportunidades reais de emprego. Mais do que divulgar vagas, a entidade tem atuado para garantir acesso efetivo aos processos seletivos.

Esse modelo já apresentou resultados expressivos. Em agosto de 2025, na parceria com a Toyota, mais de 2 mil pessoas passaram pela sede do sindicato. Em janeiro deste ano, cerca de 500 candidatos participaram de uma nova edição.

O alcance também chegou às periferias. Em fevereiro, o sindicato realizou um feirão de empregabilidade dentro da comunidade Santa Rosa, em parceria com o Grupo Panna, o projeto Somos + Cidadania e a CUFA, levando oportunidades a quem muitas vezes enfrenta dificuldades até para custear o transporte.

Atualmente, também está em andamento um processo seletivo com a Toyota voltado exclusivamente para pessoas com deficiência (PCDs), com etapa de entrevistas marcada para o dia 25 de março.

Com ações como essa, o Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região segue ampliando o acesso ao emprego e reforçando seu papel na geração de oportunidades para a classe trabalhadora.

 

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