A YKK é a maior empresa fabricantes de zíper do mundo
Os trabalhadores da YYK aprovaram o acordo para o Programa de Participação nos Resultados (PPR) para 2022 com 10% de aumento em relação ao que foi pago no ano passado. A proposta foi negociada pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal).
A votação ocorreu de forma eletrônica, no Portal SMetal, entre a quarta e a quinta-feira, dias 19 e 20. Ao todo, 304 tinham direito a votar, sendo que 248 (81,58%) participaram da assembleia. Desses, 220 (90,73%) foram favoráveis ao acordo. 22 (8,87%) votaram contra e um trabalhador (0,40%) optou por se abster.
O PPR 2022, com 10% de aumento, terá a primeira parcela paga em novembro deste ano. Já o pagamento da segunda parcela está previsto para abril de 2023, após a apuração das metas.
Izídio de Brito, secretário de organização do SMetal e responsável pela negociação com a empresa, destaca a importância do PPR na vida dos trabalhadores. “Sempre afirmamos que os metalúrgicos são os verdadeiros responsáveis pela produção das fábricas e, por isso, nada mais justo que recebam a parte que lhes cabe nesse processo. Buscamos a melhor negociação para valorizar e garantir dinheiro no bolso dos trabalhadores”.
O sindicalista também lembra que as negociações do Sindicato têm impacto na vida em sociedade. “Quando um metalúrgico conquista um PPR com aumento, ele usa esse dinheiro de diversas maneiras e isso faz com que a economia local seja movimentada, gerando emprego e renda em outras categorias”.
Assembleias eletrônica
A partir do início da pandemia da Covid-19, o SMetal desenvolveu um sistema de votação eletrônica para garantir que os trabalhadores pudessem participar das decisões de forma segura. A ferramenta, criada em parceria com a empresa Pandora Soluções, garante segurança e sigilo dos votos.
