Após 10 dias de greve, o Tribunal Regional do Trabalho (TRT – 15ª Região) orienta a Apex Tool para que negocie as reivindicações dos trabalhadores com o Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal).
A orientação partiu do desembargador Samuel Hugo Lima, do Tribunal Regional do Trabalho (TRT – 15ª Região), em conjunto com o procurador do Ministério Público do Trabalho, Dimas Moreira da Silva, durante audiência de conciliação realizada no dia 11.
A agenda de negociação da pauta foi construída pela diretoria do Sindicato com a empresa, após assembleia com os trabalhadores, no dia 12, que aprovou a suspensão da greve como contrapartida à negociação.
De acordo com Silvio Ferreira, diretor executivo do SMetal e membro do Comitê Sindical de Empresa na Apex, serão quatro encontros, programados para os dias 18 (realizado nesta terça), 20, 24 e 25 de abril.
“A proposta do TRT é clara. A greve está suspensa. Não está terminada. Temos essa agenda, com quatro datas agora em abril, para chegarmos a um acordo que garanta os direitos dos trabalhadores. Caso contrário, a paralisação poderá ser retomada”, ressalta Silvio.
Reivindicações
Os metalúrgicos da fabricante de ferramentas em Sorocaba reivindicam negociar o plano de saúde, trocado recentemente de forma arbitrária pela empresa; a qualidade do transporte dos funcionários; o plano de cargos e salários que a Apex não quer cumprir este ano; e a correção do vale-compras, que não foi reajustado em 2016.
Caso haja acordo entre as partes no prazo de 15 dias, o TRT deverá ser comunicado. Caso contrário, a greve poderá ser retomada e o Tribunal poderá julgar o caso.
Saiba mais
A primeira reunião da diretoria do SMetal com a empresa ocorreu na manhã de terça-feira, dia 18 de abril. Os trabalhadores entraram em greve porque, além de trocar o convênio sem conversar sobre eventuais prejuízos aos trabalhadores, a empresa afirmou que não vai cumprir este ano a grade salarial