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Campanha Salarial

G3: Negociação ‘emperra’ na mudança da jornada de trabalho

Patrões e trabalhadores não chegaram a um consenso sobre a reivindicação

Imprensa FEM-CUT

A terceira rodada de negociação entre a FEM-CUT e a bancada patronal do Grupo 3 (autopeças, forjaria, parafusos) “emperrou” na discussão da redução na jornada de trabalho, de 44h para 40h, sem redução no salário – uma das principais reivindicações da Campanha Salarial dos metalúrgicos da CUT. A negociação aconteceu na tarde de quarta, 28, na sede da FEM e CNM, em São Bernardo.

De um lado, a bancada do G3 mostrou-se intransigente na alteração, argumentando que a mudança acarretará queda na competitividade nas empresas. Do outro, a bancada dos trabalhadores metalúrgicos, representada pela FEM-CUT, não concordou e afirmou que a medida proporcionará melhorias na qualidade de vida do trabalhador, permitindo a geração de novos postos de trabalho, a diminuição do desemprego, da informalidade, da precarização, aumento da massa salarial e produtividade do trabalho.

“Não podemos esquecer que o custo com salários no nosso País é um dos mais baixos no mundo. A nova jornada de 40h também proporcionará o crescimento do consumo, com aumento da produção, fomentando o círculo virtuoso da economia”, explica Valmir Marques (Biro Biro), presidente da FEM-CUT.

Estudos do Dieese revelam que a jornada de 40h semanais pode gerar até 2 milhões de novos postos de trabalho no País. No ramo metalúrgico, poderão ser criados até 150 mil novos empregos.

Próxima rodada
Esta reivindicação bem como as questões econômicas serão debatidas na próxima rodada que acontecerá, no dia 3 de agosto (terça-feira), às 10h, na sede da FEM e CNM.

Calendário com G8
Na primeira rodada de negociação, realizada na quarta, dia 28, na FIESP, a FEM-CUT e o Grupo 8 (que reúne os sindicatos patronais dos setores trefilação, laminação de metais ferrosos; refrigeração, equipamentos ferroviários, rodoviários entre outros) definiram um calendário das próximas rodadas.

As próximas negociações acontecerão nos dias 5, 11 e 18 de agosto (confira abaixo) na sede do Sindicato Nacional da Indústria de Trefilação e Laminação de Metais Ferrosos (Sicetel), na FIESP.

A bancada patronal foi coordenada pelo empresário Valdemar Andrade e a dos trabalhadores metalúrgicos pelo presidente da Federação, Valmir Marques (Biro Biro). Cerca de 25 mil metalúrgicos estão em Campanha Salarial nos setores do G8 em todo o Estado. A data-base é 1º de setembro.

Reivindicações
A FEM-CUT negociará essencialmente as cláusulas econômicas, já que as cláusulas sociais têm vigência até 2011. As principais reivindicações dos metalúrgicos da CUT são: 1) Reposição integral da inflação; 2)Aumento real nos salários; 3) Valorização nos pisos; 4) Jornada de 40 horas semanais, sem redução nos salários e 5) Licença Maternidade de 180 dias.

Representação
A FEM-CUT/SP tem 12 sindicatos metalúrgicos filiados em todo o Estado e é a interlocutora dos trabalhadores nas negociações da Campanha Salarial com as bancadas patronais.
A Federação negocia com seis bancadas: Montadoras (representada pelo Sindicato Nacional dos Fabricantes de Veículos Automotores – Sinfavea), Grupo 2 (máquinas e eletrônicos) Grupo 3 (autopeças, forjaria, parafusos), Grupo 8 (trefilação, laminação de metais ferrosos; refrigeração, equipamentos ferroviários, rodoviários entre outros); Grupo 10 (lâmpadas, equipamentos odontológicos, iluminação, material bélico entre outros) e Fundição.

A data-base do ramo é 1º de setembro e estão na base da Federação cerca de 250 mil metalúrgicos e metalúrgicas em todo o Estado.

Calendário das próximas rodadas da FEM-CUT

Grupo 3
Data: 3 de agosto (terça-feira)
Horário: 10h
Local: Sede da FEM e CNM
Endereço: Av. Antártico, 480 – São Bernardo

Grupo 8
Data: 5 de agosto (quinta-feira) 14h
Data: 11 de agosto (quarta-feira) 10h
Data: 18 de agosto (quarta-feira) 10h
Local: FIESP
Endereço: SICETEL – Av. Paulista, 1313 – 7º. Andar

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Campanha Salarial cut fem grupo 3 salários
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