Até o momento, mais de 90% dos metalúrgicos representados pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal) estão contemplados com aumentos nos salários.
Desde o início de setembro, as Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) têm sido assinadas. Esses mecanismos, entre outros pontos, formalizam documentalmente a proposta de aumento real nos salários, que contempla a reposição da inflação acumulada entre setembro de 2023 e agosto deste ano somada a um aumento real de 1,2%.
Além disso, as cláusulas sociais das CCTs ampliaram os direitos dos metalúrgicos e, neste ano, também foram renovadas.
Elas são o resultado das negociações entre os mais de dez grupos patronais, que representam as empresas, e a Federação Estadual dos Metalúrgicos (FEM-CUT/SP), que representa a categoria no estado de São Paulo.
Até o momento, mais de 90% dos metalúrgicos representados pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal) estão contemplados com aumentos nos salários. As negociações com as fábricas representadas pelo Grupo 10, entretanto, seguem em andamento.
Para conferir as CCTs, basta clicar neste link. Confira abaixo a situação da negociação com cada grupo patronal.
